长宇设计

岗位培训就是根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗员工安排的培训活动。其目的是提高在岗员工的业务知识，服务态度和专业技能。

初入职场的新人总是对工作和前景充满憧憬和困惑，我们会安排经验丰富的导师为新人提供一对一的专业指导，让职场新人快速成长。

内部交流，是指在公务员队伍内部交流，既可以在本部门、本单位内不同职位之间交流，也可以在不同地区、不同部门之间交流。

基于网络，资源是大家最最基本的东东，所以基于资源的各种收费随之而来，把自己收集的一些通过一些平台共享给大家。

养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等

孝顺金制度、周末双休、法定节假日、年终奖、年假制度等

员工入职后，公司会根据岗位不同，每一位员工均可享受相应的电话津贴补助

在这里，不仅是工作在一起更是生活在这个家庭中，每年的旅游可以增加大家凝聚

职责范围：

　1.方案创意效果输出

　2.软配搭配方案制定及审图

　3.负责和各方沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾

　4.根据甲方要求或招标文件要求，完成建筑方案构思，并指导深化方案。

任职资格：

  1、有团队意识，学习能力强；

  2、建筑工程类专业本科及以上学历；

  3、建筑、建筑技术、暖通、热能、制冷或建筑技术、电气专业，热爱绿色建筑与节能事业；建筑环境与设备工程优先考虑；

  4、对绿色建筑有一定的认知或实践经验者优先考虑；精通熟悉DOE、eQuest、Energyplus、fluent、airpak、ectect、Dest等一款软件优先；

  5、工资以项目提成为主，具体面议

岗位职责：

1、熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计，并做好专业内部给予其他专业的配合工作；

2、配合专业进度，制定详细的作业计划，并按照岗位要求完成各阶段设计、自校工作，减少差错；

任职要求：

1、大专及以上学历、看好绿色建筑发展并感兴趣；

2、为人勤奋诚实，愿意与人沟通，热爱生活；

3、如应聘的业务人员工对绿色建筑感兴趣并有相关建筑行业的学历或经验，优先考虑；

岗位职责: 

1.工作认真负责、高效率，具有良好的语言表达能力，善于沟通，做事认真，注重细节。 

2.大学专科以上，有2年以上的工作经历。 

3.专业基础知识牢固，熟练本专业各项规范、规程，了解本专业的发展动态。

5：敬业踏实，认真负责，细心严谨，预控性、计划性能力强，有良好的职业素质和团队精神。

岗位职责

1. 建筑方案输出